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質問 25
Which of the following is NOT a factor that directors and management should consider when developing a corporate governance framework for an organization?

• A. The legal and regulatory environment in which the organization operates
• B. The organization's cultural environment
• C. The organization's ethical environment
• D. The ability of the framework to remain static during changes in the corporate landscape

正解: D

質問 26
In response to an employee's failure to meet performance expectations, a manager demotes the employee to a junior-level position. This is an example of what type of behavioral response?

• A. None of the above
• B. Negative reinforcement
• C. Positive reinforcement
• D. Punishment

正解: D

質問 27
White, a Certified Fraud Examiner (CFE). was hired to conduct a fraud examination. She did not find fraud, but. in White's opinion, there were several internal control deficiencies that, if not remediated, could facilitate the occurrence of fraud. Under the ACFE Code of Professional Ethics. White may include her opinion on the controls in her report to management

• A. True
• B. False

正解: A

質問 28
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