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C-THR87-2211日本語認定対策、SAP C-THR87-2211復習過去問 & C-THR87-2211受験料
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質問 26
How can you create worksheets where employees have planners outside their line manager hierarchy?
- A. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map.
- B. Use the custom manager option for assigning employees in the user data file and in the route map.
- C. Create the worksheets the same as in compensation planning and move employees to other managers through Employee Membership.
- D. Create a Second Manager hierarchy and set the template to use this hierarchy instead of the Standard hierarchy.
正解: D
質問 27
What is the relationship between goal weights and bonus plans?
- A. Business goal weights must be created first, before bonus plans are created.
- B. Goal weights are required to equal 100% for each bonus plan.
- C. All bonus plans must have equally weighted business goals.
- D. Goals are uniquely weighted based on the bonus plan they are assigned to.
正解: B,D
質問 28
What feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in progress?
- A. Compensation profile
- B. Bonus forecast
- C. Bonus assignment letter
- D. Variable Pay individual view
正解: C
質問 29
Your customer wants to ensure that no employee's bonus exceeds 200% of their bonus target. How can this be achieved?
- A. Use gates on business goals.
- B. Use bonus plan caps.
- C. Use guidelines where the maximum is set to 200%.
- D. Use a bonus plan multiplier of 200%.
正解: B
質問 30
Which mathematical operations can be used with standard bonus calculation equations? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Subtraction
- B. Division
- C. Addition
- D. Multiplication
正解: C,D
質問 31
......
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